O Brasil e o mundo vivem um momento onde os modelos de gestão, tal como os conhecemos hoje, precisam ser repensados e reformatados. O Brasil apresenta elevado índice de encargos trabalhistas incidentes sobre o custo da mão de obra. Nesse contexto, a LEXBRIDGE configura-se como excelente alternativa na Gestão Interina, Gestão Temporária e Gestão de Transição.

O foco de nossa atuação se situa na alocação de executivos experientes, para a primeira linha diretiva das empresas, que possam conduzir com sucesso situações de turnaround levando em conta as características e necessidades específicas do mercado no qual a empresa está inserida.

Estas necessidades, regra geral, decorrem de três fatores:

  • O empreendedor não possui herdeiros ou sucessores capacitados para gerir o negócio;
  • Não possui em seus quadros executivos com a experiência ou o perfil que a empresa e o momento demandam, ou ainda
  • Não desejam investir tempo e recursos num processo de contratação que por vezes pode ser caro e demorado, levando por vezes a perda do timing correto para o início das ações corretivas.

As empresas normalmente hesitam em tomar decisões, especialmente quando estas fogem a sua esfera de expertise. A gestão do risco do impacto organizacional e de mudanças relacionadas a projetos corporativos, a implantação de novos processos e tecnologias podem ser melhor conduzidas sob a liderança de um profissional interino.

A LEXBRIDGE implanta uma gestão técnica através de profissionais experientes e metodologia de acompanhamento de gestão, de forma a auxiliar a empresa no enfrentamento da perda não planejada, bem como para planejar a sucessão de executivos.